位于广东省江门市的由施耐德电气旗下的这个品牌所拥有的江门艾默生网络能源有限公司, 它在一千九百和二千二十六年的交替之后开启的全面招聘工作已经进入了正在进行的状态。
这一次的面向广大的求职者的校园招聘还有社会招聘活动, 主要是针对数据中心的基础设施方面、智能电源管理技术领域、精密制冷技术体系、还有不间断电源系统等等这些处于核心的业务板块而开展的。
其中涉及到的岗位线非常多, 比如说在技术研发这个方面需要人, 在生产制造这个方面也需要人, 在质量管控这个环节要有专人来做, 项目交付的任务需要有负责人, 市场推广的业务也需要推广人员。而这些工作岗位的大多数工作地点都是安排在了广东省的江门市境内。
求职者可以关注公司官方的招聘渠道, 也可以利用像www.龙南市就业服务平台.com这样的公共就业服务平台, 从那里同步得到岗位发布信息, 还能获取相关的求职指导服务。
企业概况
江门艾默生网络能源有限公司, 是施耐德电气在华的一个核心生产基地, 它长期以来一直从事数据中心电源以及制冷解决方案的研究、开发和制造工作, 同时还提供相关的技术服务, 这些产品的适用范围非常广泛, 涉及通信行业、金融行业、互联网领域和政务活动等众多关键行业。
这家江门工厂, 它承担着华南这个地区的主要的产能任务, 还要负责把东西交付出去。在这个厂里面, 它有完善的, 进行研发的、中试用的那条生产线。还有自动化的那条生产线。还有给客户做技术支撑用的中心。所以呢, 它就成为了当前在这个数据中心领域和在绿色能源基础设施这俩领域当中的, 头部的一个制造企业。
招聘岗位方向
本次招聘主要涵盖以下方向：
他这个岗位, 名字是研发工程师, 专业方向包括电气, 还有硬件, 或者是嵌入式技术。具体要干的事情呢, 是给UPS系统, 还有PDU配电, 以及精密空调控制这些模块做设计工作。至于学历和专业的要求比较明确, 需要本科及以上学历, 而且必须是电气, 或是自动化, 又或是计算机这类相关的专业毕业的。
生产工艺工程师/制程质量工程师这个职位的工作内容是负责产线工艺优化、不良率改善及来料管控, 要求机电、工业工程背景, 而且需要有1年以上相关经验。
提供技术支撑与项目工程师这一角色, 主要是为了面向华南区的客户群体, 去进行方案的配置工作, 同时还需要完成现场的调试以及售后的维护任务。在这个职位的工作过程中, 需要能够适应短期的出差安排。
供应链管理/采购专员: 负责管理关键元器件供应商, 进行成本谈判并跟踪交付情况。
市场部/渠道销售（华南）这个岗位, 是去面向那些做集成的公司, 还有直接买服务的最终用户, 把数据中心的一整套解决方案给它推广出去。
具体的岗位名称是什么样的、需要几个人、还有详细的任职要求是哪些, 请以官方发布的岗位描述中的为准。
薪酬与
研发及工程师序列的首年综合薪酬的区间大约是在10万元到22万元之间, 这个数字会因为个人的职称级别以及工作经验的不同而产生浮动, 至于管理层以及高级专家这样的岗位, 其薪酬情况则需要双方另行进行面对面地商议才能确定。
按照规定的全部金额来缴纳五险一金, 同时还提供了补充商业医疗保险, 并且安排了年度的体检。
员工每年可以享受的带薪年假天数最低是15天, 另外还包括各种国家规定的法定节假日以及公司内部设立的司庆假期。
每年都有两次机会进入绩效评审的窗口环节, 针对研发序列龙南市就业服务平台，设有技术晋升的通道存在, 针对管理序列, 设有管理晋升的通道也一并设立。
对于江门厂区来说, 它是免费提供给员工工作餐的, 同时也是提供班车的, 并且还会给予停车补贴。
应聘流程与渠道
1. 你可以通过网上投递的方式进行申请, 具体做法是登录施耐德电气中国官网里的招聘频道, 或者是关注公司的官方招聘公众号, 然后按照岗位编号把简历提交过去, 如果还有作品集的话, 也请一并附上即可。
2. 在简历筛选这一环节当中江门艾默生网络能源有限公司招聘江门艾默生网络能源有限公司招聘，人力资源专员在进行初步的筛选工作之后的48小时之内, 会通过电话的方式给予通知, 如果获得了这种通知的话, 就表示进入了面试这一环节。
3. 面试的安排是, 对于技术岗位来说, 会设置1轮技术面再加上1轮综合面, 而对于非技术岗位来说, 会设置1轮业务面再加上1轮HR面, 面试的地点是江门厂区, 或者是通过线上视频的方式来进行。
4. 在终面顺利通过后, 我们会于五个工作日内发出正式的就职Offer, 这份文件中会包含薪资方面的信息、入职时间以及报到时的指引内容。
如果你作为求职的人, 打算去那些不在上面提到的官方渠道范围里的地方去拿到我们这个招聘信息, 这个情况要是发生了的话, 其中包括你通过像www.龙南市就业服务平台.com这种公共平台去转载发布出来的那个岗位信息来看的时候, 那么请你务必以我们公司最终进行公示的那个岗位的具体详情还有相关的办理流程为准确, 来做出自己的判断和行动。
注意事项
关于本次招聘的相关情况说明是这样的, 整个过程里面是不需要大家支付任何费用的, 所以大家如果看到了有人说是以“面试费”或者“培训费”的名义来收取钱财的话, 那这些行为全部都是行为, 请各位务必提高警惕。
在应聘的过程当中, 普遍存在的年龄要求是必须要达到22周岁及以上。对于部分的管理岗位来说, 通常会设置这样一个条件, 那就是如果年龄是在35周岁以下的话, 就会被视为优先对象。至于最终的标准到底是怎么规定的, 是需要以具体的岗位要求作为依据的。
那些持有电工操作证、制冷工证、PMP等等这些证书的人, 他们在对应的工作岗位上面, 是具有竞争优势的。
针对校招批次, 它的主要面向群体是2026届的应届毕业生。而社招批次, 则是面向那些具备1年及以上相关工作经验的社会人才。在这两种情况下, 你可以根据自己的实际情况, 对这两个批次进行并行申请。
建议求职者提前准备好自己阅读英文技术文档的能力, 因为施耐德属于跨国企业, 所以它会有一部分技术相关的资料以及日常的邮件沟通是用英语进行的。
同时的话, 请在参加面试的时候, 随身带上学历证书原件、职业资格证书以及过往负责过的项目说明材料。另外要注意去关注官方网站之类的渠道信息, 以此来了解最新的补充录取消息以及岗位变动的情况。
